Pflege ist ein toller Beruf. Viele Kolleginnen und Kollegen können sich nicht vorstellen, etwas anderes zu machen. Aber in der Pflege arbeiten bis zur Rente bei diesen Bedingungen und Belastungen – wie kann das gehen?

BGW-Projekt mit Erkenntnissen

Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und freie Wohlfahrtspflege (BGW) hat sich damit beschäftigt, wie Pflegeprofis bis zur Rente im Beruf verbleiben können.

Um hierüber Erkenntnisse zu gewinnen, hat die BGW Pflegende der Altersgruppe 50+ befragt. Für ein langes verbleiben in der Pflege haben sich unter anderem folgende Aspekte herauskristallisiert:

• Gute Einarbeitung und verlässliche Dienstplanung,
• Rahmenbedingungen (Ausstattung – sowohl personell als auch mit Arbeits-/Hilfsmitteln)
• Die Entlastung von eigentlich pflegefremden Aufgaben
• Möglichkeiten und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Team- und Arbeitskultur, Anerkennung, Führungs- und Unternehmenskultur
• u.a.

Pflege wechselt

Stimmen die Bedingungen nicht, insbesondere seitens der Arbeitgeber, reduzieren Pflegeberufler häufig die Stunden oder wechseln den Arbeitgeber, bevor der Beruf verlassen wird.

Den Projektbericht „Ein Leben lang in der Pflege“ von Michaela Sorber und Björn Teigelake finde Sie hier als pdf-Datei.

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