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	<title>berufsleben Archive -</title>
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		<title>Pflegen bis zuletzt?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jochen Gust]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 13 Aug 2023 08:22:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein & Speziell]]></category>
		<category><![CDATA[altenpflege]]></category>
		<category><![CDATA[berufsgenossenschaft]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Pflege ist ein toller Beruf. Viele Kolleginnen und Kollegen können sich nicht vorstellen, etwas anderes zu machen. Aber in der Pflege arbeiten bis zur Rente bei diesen Bedingungen und Belastungen&#8230;</p>
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<p class="wp-block-paragraph">Pflege ist ein toller Beruf. Viele Kolleginnen und Kollegen können sich nicht vorstellen, etwas anderes zu machen. Aber in der Pflege arbeiten bis zur Rente bei diesen Bedingungen und Belastungen – wie kann das gehen?</p>



<h2 class="wp-block-heading has-tertiary-color has-text-color has-link-color wp-elements-cabf42991f12966f70841288b51354ce">BGW-Projekt mit Erkenntnissen</h2>



<p class="wp-block-paragraph">Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und freie Wohlfahrtspflege (BGW) hat sich damit beschäftigt, wie Pflegeprofis bis zur Rente im Beruf verbleiben können.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Um hierüber Erkenntnisse zu gewinnen, hat die BGW Pflegende der Altersgruppe 50+ befragt. Für ein langes verbleiben in der Pflege haben sich unter anderem folgende Aspekte herauskristallisiert:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Gute Einarbeitung und verlässliche Dienstplanung,</li>



<li>Rahmenbedingungen (Ausstattung – sowohl personell als auch mit Arbeits-/Hilfsmitteln)</li>



<li>Die Entlastung von eigentlich pflegefremden Aufgaben</li>



<li>Möglichkeiten und Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li>



<li>Team- und Arbeitskultur, Anerkennung, Führungs- und Unternehmenskultur</li>



<li>u.a.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading has-tertiary-color has-text-color has-link-color wp-elements-660798063082473ab9a90d3bc1527366">Pflege wechselt</h2>



<p class="wp-block-paragraph">Stimmen die Bedingungen nicht, insbesondere seitens der Arbeitgeber, reduzieren Pflegeberufler häufig die Stunden oder wechseln den Arbeitgeber, bevor der Beruf verlassen wird.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Den Projektbericht <a href="https://www.bgw-online.de/resource/blob/78430/7c789b1ead4cec7cebf5eb95a4ade2e2/bgw04-09-017-ein-leben-lang-in-der-pflege-data.pdf">„Ein Leben lang in der Pflege“ von Michaela Sorber und Björn Teigelake finde Sie hier als pdf-Datei</a>.</p>



<div style="height:100px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="has-small-font-size wp-block-paragraph">Titelfoto: RDNE Stock project on pexels</p>
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